Decálogo psicológico dentro del proceso afectivo entre entrenador y jugador

1. El enrenador tiene poder, pero la autoridad sólo te la otorga el jugador. Autoridad: si ; Autoritario: no.

2. El jugador debe sentirse responsable, hemos de llevar el problema a su tejado, hagámosle pensar.

3. Admitamos que no estamos avanzando y hablémoslo.

4. No debemos pretender cambiar totalmente al jugador, los pequeños objetivos dan pequeños éxitos, y los pequeños éxitos llevan a grandes logros.

5. En los ambientes cálidos siempre hay menos conflictos que en los frios y distantes.

6. Censuremos los hechos, no a las personas.

7. Debemos corregir desde un clima de complicidad y entendimiento.

8. Siempre conviene que entrenador y jugador trabajen como colaboradores y no como contrincantes.

9. En caso de conflicto se necesita una ayuda personalizada, nunca una dósis estandarizada del reglamento.

10. Al jugador con problemas debemos trabajarlo e integrarlo, si queremos eliminarlo y reprimirlo, resurgirá con más fuerza mañana.